Comment développer l’écoute individuelle active et efficace de la souffrance au sein des entreprises ?

Plutôt que d’éviter les salariés en souffrance ou simplement se contenter de les renvoyer vers le CHSCT, les infirmières, le Médecin du travail,...

Lutter contre la chute physique ou morale le plus en amont possible

Rien ne me prédisposait à devenir syndicaliste et à militer en faveur du bien-être des salaries. Diplômé d’HEC, j’ai commence ma...