Où sommes-nous ?

Attention:

Les données de cette page sont extraites de mémoire du Philippe Boutrel et Sylvie Césard :
MASTER NEGOCIATIONS ET RELATIONS SOCIALES  2015 – 2016.

“Ecoute individuelle des salariés et qualité de vie au travail : y-a-t-il un lien ?”

Merci de ne pas diffuser les textes sans la permission préalable de Philippe et Sylvie.

Accor et les salariés référents Santé Vie au Travail (SVT)

Casino et les bienveilleurs

Cessez d'être gentil, soyez vrai ! Etre avec les autres en restant soi-même

Comment rester vivant au travail - Guide pour sortir du burn out

Donner et prendre, la coopération dans l’entreprise

Éloge de l'optimisme - Quand les enthousiastes font bouger le monde

FTQ

Gérer les risques psychosociaux

Grandir : Aimer, perdre et grandir : l'art de transformer une perte en gain

Guide du bien-être du télétravailleur

La comédie humaine du travail

La personne de confiance en Belgique

Le bonheur mis à nu (Pierre Côté)

Le Burn-Out pour les Nuls

Le harcèlement moral dans la vie professionnelle, démêler le vrai du faux

Les habits neufs du management: Comprendre la souffrance du manger

Maintenant ou jamais ! : La transition du milieu de vie

Mentir au travail

On est foutu, on pense trop ! Comment se libérer de Pensouillard le hamster

Optimistes ! : Les règles d'or pour voir la vie en rose

Slow business : Ralentir au travail et en finir avec le temps toxique

Tous « sublimes ». Vers un nouveau plein-emploi